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沂水县某企业招用农民工，劳资双方在劳动合同中约定，月工资800元，每天加班4小时，加班费另算。1个月后，职工们感觉实在太累，纷纷要求不再加班。然而，厂方以有劳动合同约定为由不允许，声称不加班就要职工支付违约金。无奈之下，职工将厂方告上了当地劳动争议仲裁委员会。
案情：王某于1995年9月在某洗染公司处干洗价值1750元的西装一套，洗后严重缩水起皱，王某要求按原价赔偿或按洗衣价的10倍赔偿(即赔偿1500元)，而洗染公司拒绝赔偿。 因为该店规定：“本厂如因意外有遗失或损坏衣物等，本店拒不赔偿”。但洗染公司事先并未告知王某该店规定。请问：该格式条款是否有效？
王先生夫妇为翻新旧居，请来木工老徐为家里进行装修施工。不料开工后不久，在一次木料切割作业中，老徐不慎将自己的手指切断，构成九级伤残。之后，双方为责任承担问题产生了纠纷，王先生夫妇还被老徐告上法庭，索赔近10万元。日前，黄浦区法院对本案作出判决，由王先生夫妇赔偿老徐2万元。
给自己的人身或者财产多一些保障，许多人都选择购买保险，面对强大的保险公司，保险购买人处于弱势地位，因此在签订保险合同时应注意以下几点：
案情：2011年年初，吕某应聘到某用人单位上班。工作半年来，用人单位迟迟不与她签订劳动合同，但吕某深知签订劳动合同的重要性。因此从上班那天起，吕某就多次向用人单位要求签订劳动合同，但是用人单位一直未作答复。因此吕某准备诉诸法律时，用人单位态度突然发生了转变，说是准备和职工补签劳动合同，要求吕某去用人单位取劳动合同文本。合同签订后，吕某才知道上当了。用人单位不仅没有给她安排工作，而且处处刁难。吕某正式向用人单位提出辞职，并且要求用人单位支付其双倍工资。用人单位认为双方已签订了劳动合同，不需再支付双倍工资。请问，本案中用人单位补签劳动合同后，是否应支付双倍工资？
案情：2009年5月，A公司租B公司的厂房进行生产，双方签订厂房租赁合同，约定租期为4年，年租金为十万元。2011年初，A公司有了自己的厂房，想与B公司提前解除厂房租赁合同，但该厂房租赁合同中没有约定解除的方式，没有约定提前退租的违约责任。请问：A公司若提前解除厂房租赁合同，是否要承担违约责任？
借条和欠条都是一种债权凭证，借条是出借款项而形成的债权凭证，欠条多为出售货物而形成的债权凭证，两者在作为债权凭证的效力上是没有区别，但在诉讼时效计算的起算点上却有不同之处。
案情：甲公司为某公司的分公司，有营业执照，但非独立核算。甲公司以自己的名义与乙公司签订了一份买卖合同。之后，甲公司以自己为分公司，不具有法人资格，不能对外签订合同为由，主张其与乙公司签订的买卖合同无效。请问：甲公司和乙公司签订的买卖合同是否有效？
案情：甲与乙签订厂房租赁合同。该厂房租赁合同中约定：乙按季支付租金给甲。在履行合同过程中，甲因故想提前解除厂房租赁合同，提前收回厂房。承租人乙不同意。请问：甲是否有权在租期到期前收回厂房？
2012年11月14日菏泽市中级人民法院民事终审判决书终结了一场长达半年的厂房租赁合同纠纷，我方代理的被告终因法院驳回原告的诉讼请求而获胜。
案情：高某与某公司签订了为期3年的劳动合同。后高某怀孕生产，产假届满到公司上班。几天后，高某与公司签订的劳动合同届满，公司以合同期届满为由，决定不再与高某续订劳动合同。请问：产假届满劳动合同也届满，单位能否解除劳动合同？
案情：A公司将其所有的一处厂房出租给甲，双方签订了厂房租赁合同，合同约定的租赁期限为3年。租赁期限届满后，甲未续租，且搬离厂房。请问：A公司在甲搬离后可否使用该厂房？
案情：广东省A企业与甲签订劳动合同，现A企业欲就该劳动合同办理劳动合同鉴证，请问：A企业办理劳动合同鉴证需要准备哪些材料？劳动合同鉴证内容有哪些？
案情：甲公司承建了一个小区开发项目，当时没有签订施工合同就进场作业了，后来也一直没有继续签订书面合同。现在工程竣工，但发包方以未签合同为由不认帐。请问：甲公司该怎么办呢？
2011年3月，孙旭权律师接受本案被告陈某的委托，就原告杭州某装饰公司诉被告陈某房屋租赁合同纠纷一案于2011年3月9日诉至杭州市西湖区人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官组成合议庭审判，于2011年4月7日、5月27日对该案进行了开庭审理，本律师作为被告的委托代理人以及原告、原告委托代理人到庭参加诉讼，本案现已审理判决。
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