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前段日子家住城郊的王老汉，要求儿子小王支付医疗费3万元及每年赡养费5000元；小王称其结婚前一次性支付了5万元，当时已经书面协议不再承担其他赡养义务。急需用钱的王老汉无奈将小王起诉至法院。
股东优先购买权是有限责任公司股权转让中极其重要的内容，新公司法对此作了具体性规定。但新公司法并没有对侵犯优先购买权协议的效力等问题作出规定和说明，笔者欲从一桩股权转让案件对此问题进行探讨。
案情：某公司是大型公司，盖公章需要很多手续，如果每个合同都要盖公章，可能会影响正常的业务，该公司于是打算在合同上加盖合同专用章。请问，合同专用章和公章是否具有同等效力？
案情：甲有一套房屋。2010年3月，甲委托地产中介公司出售该房屋。同月29日下午，乙经中介公司的经纪人丙某介绍并带至房屋察看，在次日下午与甲签订了卖房《协议书》。该《协议书》订明：甲、乙商定成交甲之房屋，价额为600万人民币，乙应于2010年4月22日前把房款600万元交齐，甲不得将房屋再卖给别人。《协议书》签订后，乙将款项交给甲，但未办理房屋登记手续。2010年4月6日，甲经丙介绍，另与丁签订了该房屋的买卖协议，并于同月18日到房管局办理了过户登记手续。后甲、乙发生纠纷并诉至法院。请问：甲与乙签订的买卖合同是否成立并生效？
公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。若公司没有合同专用章应使用公章。公司公章的样式尺寸、使用管理、使用流程都有一定的规定。
案情：李某所在的总公司在某市成立分公司，任命李某为分公司经理，但分公司没有办理营业执照。经总公司同意，李某招聘了8名业务员，提出以分公司名义与他们签订劳动合同，但他们要求与总公司签订劳动合同。请问，李某能否以分公司的名义与劳动者签订劳动合同？
地段医院网管员利用职务之便，向医药代表、药品供货单位销售员透露相关医药信息并收受16万余元好处费。近日，虹口区法院一审认定该网管员犯受贿罪，判处其有期徒刑6年，没收财产2万元。
案情：A公司与B公司签订一份长期购销合同，约定：A公司按月向B公司提供货物，B公司以月结的方式支付货款。半年后，A公司与B公司合并成新公司C公司，也就是说，A公司与B公司之间的债权债务都归于C公司。请问：债权债务都归于一家公司，该买卖合同是否还需履行？
案情：A公司给B公司提供了一批货物，虽然双方之前有讨论过这批货物的问题，但是双方没有签书面合同，也没有达成口头的买卖合同。现在B公司不支付货款。请问：A公司是否可以把货物收回来？
案情：2002年3月8日，桂林某商厦为答谢广大女性的厚爱，举办了特定化妆品的试用买卖活动。活动期间，所有女性可以凭证件试用特定品牌的化妆品，试用期间无须支付任何费用。同日，林女士选用了一套适合于自己皮肤的化妆品，并与该商厦签订了一份合同。合同规定：林女士所选用的化妆品价值800元，试用期届满时如若同意购买应向商厦支付价款，不同意购买则应归还本商厦，无须支付任何费用。试用期为20天，自交付化妆品的次日起算。合同还约定，林女士在10日内可以调换化妆品。请问：该买卖合同是否属于试用买卖？
离职补偿金是指在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同需要依法应给予劳动者的经济上的补助。那么离职补偿金的发放条件是什么呢？
案情：王某与甲食品加工厂订立劳动合同。合同约定王某月工资为3000元。一个月后，王某足额领到第一个月的工资，但第二月开始，王某领到的工资逐月减少。王某向厂里询问，被告知王某工作业绩不好，故适当减薪。王某不服，遂自行宣布解除与食品加工厂的劳动合同。劳动者可以不事先征得用人单位同意而解除劳动合同吗？
案情：甲公司与姜某的劳动合同期满后三个月，人事部门发现未及时与姜某续签劳动合同。其后，与姜某协商续签劳动合同，姜某以等公司确定搬迁地址后再做决定为由拒绝签订劳动合同。请问：与姜某的劳动关系是否能继续维持？
案情：王某08年入职A公司，2012年底劳动合同到期后，A公司不与王某签劳动合同。请问：A公司是否需要赔偿王某？
在企业的经营管理中，常出现劳动关系被转移到关联公司的现象。劳动关系转移的过程中，不可避免的碰到劳动者工作年限的问题，是应当重新计算还是应当合并计算？
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