婚姻无效是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻，不产生合法婚姻的法律效力。那么当婚姻无效的情况发生，谁可以申请宣告婚姻无效？

为当事人作宣告公民无民事行为能力辩护，维护其合法权益。

受理申请宣告公民无民事行为能力案件。

申请人樊某某要求宣告被申请人杨某某为无民事行为能力人一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。

法律实践中的问题错综复杂，各种类型交错在一起，难免面临各种难题，在不知如何处理时可以向专业人士进行法律咨询。如果您有法律方面的问题，可以咨询易法通，我们提供专业的法律咨询，

协助当事人处理票据纠纷，维护其合法权益。

协助当事人处理宣告公民死亡事务。

案情：小刘涉嫌寻衅滋事，但因经济困难，无法委托律师辩护，遂想申请法律援助。请问：小刘应该如何申请援助？

申请失业保险的流程如下： 一、需要携带的办理凭证有： 《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)

购房者要办理退房，需要提交一份退房申请书。以下是小编为大家整理的退房申请书的范文： 一、普通退房申请书： 退房申请书 _________________公司：

53岁河北籍女职工刘某在员工宿舍休息时从上层床铺摔下，导致颅骨骨折。刘某遂将单位告上法庭，索赔15.87万元。上午，此案在西城法院开庭审理，被告认为刘某并非在工作过程中受伤，不同意承担赔偿责任。那么，刘某的伤是否属于工伤呢，她能不能申请工伤认定呢？

一、书面原则 书面原则=申请人为获得专利权，必须依法以书面形式办理各种法定手续。

当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件： （一）受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议;

在日常的企业实务中，病假管理一直是人事管理中一个较为棘手的问题。一方面，员工拥有正常的病假权利，企业阻碍员工休病假既不合法、也不合情理。另一方面，对员工病假材料的认定存在很大的模糊空间。一些员工以虚假的材料、或不充分的材料，换取病假期间的薪酬和津贴，给企业的人事部门在实际认定方面造成了一定的困难。 无论从严肃企业劳动纪律的角度出发，还是由控制企业的用工成本出发。合理地处理员工的病假申请，并在企业的内部规章中细化有关规定，促使企业从整体上较好地平衡员工的病假和生命健康权和企业长远发展之间利益的权衡，应是企业治理的一项重要议题。

我们大家都知道工伤认定申请有时限限制，但是，具体的规定时限及需提交的文件材料，大家可能不是清楚知晓，另外，因申请主体不同，所允许的时限也不尽相同。下面由小编来为大家详细说明：