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劳务派遣是临时工吗？
劳务派遣员工社保怎么交？
劳务派遣合同和正式合同的区别？
劳务派遣员工工伤怎么办？
被派遣员工有权参加用工单位的工会吗？
用工单位能开除所接受的派遣员工吗？
被派遣员工有权参加工会吗？
用人单位委派、外借劳动者是劳务派遣吗？
劳务派遣可以约定试用期吗？
劳务派遣应当在什么工作岗位上实施？
劳务派遣员工工资如何定？
劳务派遣有期限吗？
劳务派遣公司拒不支付工资，劳动者可否要求用工单位支付工资？
被派遣的员工，与用人单位的员工同工同酬吗？
未为劳务派遣人员缴纳社会保险，谁应承担法律责任？
劳务派遣单位能否向其所属的用人单位派遣劳务？
在劳务派遣公司干保安，劳务派遣公司是否可以与之签无固定期限劳动合同？
劳务派遣公司跟被派遣劳动者签一年半期限的劳动合同，是否可以？
为了省去个人接活的辛苦跟劳务派遣公司签无固定期限的劳动合同，是否可以？
父亲跟劳务派遣公司签了八个月的劳动合同，是否可以？
和劳务派遣公司约定3个月的试用期，试用期届满可否再增加？
约定2个月试用期，届满公司要求延长一个月，是否可以？
老婆跟劳务派遣公司约定一个半月试用期，届满公司想延长10天，是否可以？
劳务派遣公司跟被派遣劳动者要求延长1个月试用期，是否可以？
劳务派遣公司跟被派遣劳动者签1年期限的劳动合同，是否可以？
劳动者换公司，新劳务派遣公司和劳动者签一年半劳动合同，是否可以？
加入劳务派遣公司，签了半年的劳动合同，是否可以？
劳务派遣公司约定的1个月试用期满，是否可以再约定一个月的试用期？
约定20天试用期，现劳务派遣公司欲延长十天，是否可以？
合同约定15天试用期，公司要求延长试用期20天是否可以？
和劳务派遣公司约定两个半月的试用期，现公司要求再约定20天，是否可以？
劳务派遣公司跟被派遣劳动者约定40天试用期，现又要求多10天，是否可以？
派遣单位给被派遣工造成损害的，派遣工可否要求用工单位承担赔偿责任？
在劳务派遣中，哪个单位是劳动法上的用人单位？
劳务派遣单位与用工单位之间基于劳务派遣协议而产生的纠纷，按照劳务派遣协议处理吗？
我在企业上了6个月班，跟劳务派遣公司签合同，合法吗？
劳动派遣协议的内容是否需要告知劳动者？
用工单位是否可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位？
劳务派遣人数与公司规模是否有关系？
我与单位签的是劳动派遣合同，现在劳动派遣合同到期用人单位不续签有补偿金吗？
劳务派遣公司的员工无工作就无报酬吗？
因履行劳动派遣合同产生的劳动纠纷的，应以谁为被告？
连续用劳务派遣工要调整工资吗？
用工单位能否将被派遣劳动者再派遣到子公司？
实际用人单位拖欠工资，劳务派遣单位是否应承担连带责任？
对被派遣员工造成的损害，劳务派遣单位有过错的，是否要担责？
对被派遣员工造成的损害，接受派遣的用工单位是否要承担责任？
劳务派遣中不签劳动合同的，由谁承担双倍工资？
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