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我已经60岁了,现在单位要辞退我,请问到达退休年龄是否必须退休?
退休工龄如何计算?
做临时工期间算工龄吗?
公司要买断我的工龄,我应该怎么办?
离职不干了,有无工龄补偿工资?
女性职工的退休年龄是多大?
工龄如何计算?
公务员工龄如何计算?
买断工龄是什么意思?
军龄算工龄吗?
如何补工龄?
我姐姐19岁,不读书,就出去打工了,请问用工年龄多大才合法?
退休后我的工龄居然没有了!怎么办?
工龄证明怎么写?
工龄工资如何计算?
连续工龄如何计算?
年薪能否按月支付吗?
员工辞职老板不让走的,自动辞职是否可以领到工资?
我在职期间,企业未签订劳动合同,那我能获得双倍工资吗?
收取报酬后答应办的事没办成,可以要求返还报酬吗?
我从公司辞职了,请问:辞职工资怎么结算?
集体合同约定员工病假期间的计算基数为2000元,这可以吗?
施工工人能否越过包工头,直接要求建筑公司支付劳动报酬?
公司明文规定员工工资2500,1400固定工资,1100作为考核工资,这样合法吗?
我没和员工欠劳动合同,仲裁委员会要求我支付一年未签订劳动合同的双倍工资,有法律依据吗?
劳动者参加自学考试是否可以视为劳动时间?
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致,应执行何地的最低工资?
用人单位生产经营困难,能否发放最低工资而让员工放假?
企业加班费给的不合理,我是否能够在合同期内对公司提起诉讼,要求按合同执行加班报酬支付?
我于2014年3月1日入职,至今企业未和我签劳动合同,现主管口头通知要辞退我,请问我是否可以申请双倍工资赔偿?
工伤职工在停工留薪期内,是否仍享受原工资待遇?
单位拖欠我工资,我想追回工资要怎么做?
如何确定员工是否是疑似职业病?
用人单位可以拒绝录用传染病病原携带者吗?
如何举证员工离职时,不是疑似职业病呢?
用人单位以劳动者为临时工为由不实行同工同酬合法吗?
在工地工作昏迷,老板是否有责任呢?
做中介业务预交一万,现在想退出,老板不退钱,怎么办?
进了公司,交了培训费和抵押金,现在不做了,培训费能够要回来吗?
主管未与我商量把我调其它部门工作还让我同时帮其它部门生产,这些情况违法吗?
公司内使用的外包人员是否计入劳动派遣不得超全部职工的10%之内?
员工在设计过程中因为失误给公司带来很大的损失,公司应该如何处理?
未满合同期提出离职,是否有法律责任?
用人单位有权扣押劳动者的身份证和毕业证吗?
劳动者违反保密协议,没有造成实际损失,是否应承担赔偿责任?
门卫离开工作岗位去打牌,后来中风瘫痪了,请问工厂要负责任吗?
我因为工作受伤,不能从事现在的工作了,如果我现在辞职了算退休吗?退休和退职的区别是什么?
老板叫我找人打扫卫生,结果出了事故,鉴定为八级伤残,请问我有什么责任吗?
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