劳动用工目前解答用户咨询 69 条

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮企业用工不签劳动合同合法吗 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 做餐饮业的如何收集用工单位证据证明是单位的员工？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮行业无故辞退员工该怎么赔偿？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮店不签劳动合同算违法吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮公司将劳动关系外包时，劳动者应怎么做较为妥当？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮企业未与员工签订书面劳动合同会有哪些法律风险？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 在餐饮店工作的员工离职时不辞而别会有法律风险吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 公司要去劳动备案，请问可以不劳动备案么？新办用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内到有管辖权的人力资源社会保障行政部门办理劳动用工备案手续 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮企业劳动合同备案的程序是什么？去哪里备案？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 劳动者有意不签合同企图骗双倍工资，怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 如果职工不同意签合同，该怎么办？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 没有与单位签合同在上班时间受伤，单位不认是工伤怎么办 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮企业用工不签劳动合同合法吗 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 职工合同期满，解除合同，是否要经济补尝给职工？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮行业元旦不放假工资怎么算？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 职工不签合同，如何处理? 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮公司不为员工缴纳五险一金是否属于违法行为？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 职工长期不上班，合同如何解除？ 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 餐饮业过年因用工荒而不放员工辞职回家过年这合理吗 已回答

• 10年前

  [劳动用工] 单位在劳动合同到期后没有在与劳动者签订劳动合同怎么办？ 已回答

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  [侵权责任] 关于人损赔偿的咨询 已回答

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  [劳动用工] 解答关于劳动关系解除的咨询 已回答

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  [租赁装修] 他们不同意，我该怎么办 已回答

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  [食品安全] 霉变食物 已回答

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  [食品安全] 藏冷冻双保质期应该怎么计算 已回答

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  [食品安全] 流程是什么 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 这种情况可以上诉吗 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 2年前被老师辱骂 行为侮辱得了中度抑郁症请问现在有同学当证人可以告嘛 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 并且来到学校找我并威胁 已回答

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  [互联网合作] 身为监护人的我怎么取消 已回答

• 2年前

  [侵权责任] ，我将其打死需要承担责任吗 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 在大学实训企业散步时因靠近围栏被保安误以为翻墙进来 然后保安拿着手机疯狂对我们脸拍照说要上交领导，给他解释后让他删也不删，让他查监控也不查，这种情况保安或企业违法吗 违法的话我要怎么维权 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 样构成对音乐著作权的侵权吗 已回答

• 2年前

  [工商登记] 我需要承担什么后果？ 已回答

• 2年前

  [侵权责任] 起诉大概能赔多少？ 已回答