已年满55周岁薛某（女）至某水产公司上班，某日，薛某在下班途中发生交通事故死亡。薛某之家属将该水产公司诉至法庭，请求依法判决薛某生前与被告存在劳动关系。被告某水产公司认为，薛某与被告并未形成劳动关系，而是雇佣关系。

（1）合同本身的法律性质不同； （2）合同主体的权利义务关系不同； （3）争议处理时审查的内容有所不同； （4）合同中用人单位的主体权利不同。

本文所讨论的外籍员工，指的是需要办理特殊用工手续的境外人员，包括不具有中国国籍的人员、港澳台地区居民以及取得外国（或地区）定居权的中国公民。

受理聘用合同争议纠纷，维护当事人的合法权益。

为当事人追回工资款50000元，维护其合法权益。

协助委托人处理人事争议纠纷，追回报酬206662元。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

为当事人解决劳动争议纠纷。

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

教师是一份令人尊敬的职业，但是因为压力或者环境的等问题，也不少教师辞职了，那教师辞职程序怎么办理呢？ 1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

原告某公司诉被告王某劳动争议纠纷一案，本案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某公司委托代理人靳光明，被告王某及其委托代理人向纪全到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

为当事人追回违约金30万元。

退休人员再就业 双方的用工关系如何认定？ 劳动关系还是劳务关系？ 企业聘用退休人员 注意以下几点 至少能减少20%的成本浪费！

辞退返聘退休员工，公司被威胁索赔5万？法务一招轻松化解！