离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

对于换过工作的人来说，离职证明应该并不陌生，从字面上就可以理解出，离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职，与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。我们要说的是离职证明不但对劳动者重要，对用人单位同样重要。用人单位在解除或终止劳动合同时，一定要为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。

员工离职都需要开具离职证明，劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。 但在实际工作中，有很多企业都不把离职证明当回事。 甚至有些企业因为种种理由，拒给员工开这份证明，而事实上这样做后果是很严重的！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

前一个月，小李离职了，公司向小李出具了《解除（终止）劳动合同证明书》，其中解除劳动合同的原因写了两条：1、该员工离职原因为严重违反公司规章制度；2、该员工不能胜任工作。这让小李觉得对其之后的求职造成严重的负面影响，打压了其平等就业的权利，于是就天天来公司要求公司重新出具解除劳动合同证明文件，但公司觉得又没有违反法律规定，于是不理会小李的请求。

给员工办理离职有哪些手续需要注意？千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万！

“集体户”的居民想买房、买车等，就需要用到户籍证明了，市民只要携带本人的身份证到户口所在地公安机开具户籍证明即可，办理户籍证明是免费的，有效期一般为一个月。

验资证明是会计师事务所或者审计师事务所及其他具有验资资格的机构出具的证明资金真实性的文件。

兹同意_____将承租位于_____的商业用房转租给_____作为居住使用，作为产权人，同意并认可_____与_____其签订的租赁协议/合同的效力，并保证_____在协议期内的合法使用权。

出资证明书是表现有限责任公司股东地位或者股东权益的一种要式证券。 有限责任公司不同于股份有限公司，其全部资本并不分为股份，但是，有限责任公司的股东也有自己的出资额。

在诉讼活动中，法庭需要通过搜集关联的证据，认定案件事实，并据此作出合理的裁判。因此，证据一直是合理解决诉讼纠纷、实现司法公正的一项关键。在我国的程序法规中，将证据分为了书证、物证、证人证言、视听证据……等数类。各自的证据种类都有其特定的格式内容，并依据一定的证据规则，在诉讼中实现其证明的效力。 那么，在实务中常常出现的“单位证明”，究竟属于以上哪一种类的法定证据，又具有怎样的证据效力呢？所谓“单位证明”，是指国家机关、企事业单位或社会团体以组织名义出具并加盖单位公章的、意图证明案件某一事实的书面材料。在实践中，往往以抬头出现“证明”二字，结尾加盖单位公章的形式出现。

许多人在离职时对社保该如何处理？是否会被清零？等表示担忧。其实在离职后社保是可以办理转移的

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

当今，交通和资讯是如此的发达，以及就业观念的更新为人员流动提供了更好的条件和可能，离职和辞职都是解除职工和单位之间行政隶属关系的行为，很多人把离职和辞职混为一谈，其实二者是不一样的。

各位北漂横漂各种漂的乡亲父老们！你们的公积金贷款将可以在老家买房啦！！！！