一男童为抗议父母生二胎，竟欲独自下车闯天下，幸好机敏的列车长及时发现并将其拦下……这是3月18日发生在九江开往福州D6505次列车上的一幕。

根据《关于人民法院审理未结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》，同期间所生的子女为非婚生子女。我国《婚姻法》第二十五条的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 （一）子女的抚养

夫妻双方为了避免因离婚而在子女抚养问题上产生的纠纷，那么就会在离婚协议中对于孩子今后的抚养问题进行具体的约定。 因为协议中涉及的主体是第三方即子女的权益问题，在约定抚养协议的内容时双方应注意保护被抚养人的基本权益。关于抚养协议在签订时应注意以下相关内容。

在许多人看来可以断绝这种父母子女之情，但是这种所谓的“断绝父子关系”并不具有法律效力，主要有以下原因：

解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商;协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决。

一般情况下，非婚生子女可以随母报户口，孩子的母亲可持子女的出生医学证明、本人身份证、户口簿等，到户口所在地派出所申请办理孩子的出生登记。

不是所有非婚生子女都要罚款（社会抚养费）。

同居生下的子女与婚生子女没有任何的区别，根据同居方式的不同，在抚养权上有着些许不同。同居的方式有三种：双方均无配偶的同居、已婚者与他人同居、双方均有配偶的同居。

一、难产，在98天产假的基础上延长15天。 二、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可以在98天产假的基础上延长15天。 三、晚育，也可以延长产假。所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。我国《劳动法》并未对晚育延长产假的时间进行统一的规定，而是由各省、自治区、直辖市各自规定。

为当事人获得赔偿共计72400元。

现今社会，未婚生子、出轨、婚外情已成为普遍存在的社会问题,而这些都是造成非婚生子女产生的原因。关于非婚生子女抚养费的问题，相信很多未婚妈妈们都对此非常关心。小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。

《婚姻法》二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。

我国《婚姻法》规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。非婚生子女的生父，应负担子女必要的生活费和教育费的一部分或全部，直至子女能独立生活为止。

通说认为的非婚生子女，是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女，未婚男女所生的子女，有配偶者与第三人自愿发生性行为所生子女，无效婚姻、被撤销婚姻所生子女及妇女被强奸后所生子女等，均为非婚生子女。

一、用人单位以调岗的方式，变相逼女职工辞职该如何处理? 女职工怀孕后会面临着身体不适、产检、休产假等问题，对其本来的工作一定会有影响。现在，很多用人单位，尤其是私企，为了因避免女职工怀孕带来的损失，很多企业会以女职工孕期无法胜任原工作为由将其调到其他工作部门的工作岗位。让女职工因为换岗压力等一系类问题知难而退”，主动辞职。