合同内容审核包括很多个方面，今天要给大家介绍的是内容合法性审核。合同审核的其中目的之一就是保证合同的有效性，合同本身就是文字游戏，如果没有合法性，那么就没有任何意义。

所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制。如果用人单位不注意这些限制，很可能出现赔了夫人又折兵的情况。那么，如何正确行使“过失性解除”？小编将为您详细解析 “过失性解除”的六种具体情形，用人单位应当充分注意这些问题。

随着经济的发展，越来越多的公司开始重视他们的注册商标，导致商标纠纷日益频繁。而在商标纠纷过程中，商标辨别的不易增加了纠纷解决的困难。那么在实际经营过程中，我们应当如何去辨别商标的相似性呢？

买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法

温州老城区的叶文楠，为让母亲死得有尊严 闷死母亲

本来是追讨欠款的人，但是却采取了不当的方式，自己反而要承受法律或轻或重的制裁，很多债主觉得委屈。那究竟该如何合法有效的追讨欠款呢？ 一、支付令 对于债权债务关系明

经济性裁员，是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者用人单位生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。

行政证明行为是指行政机关证实相对人权利或者具有法律意义的资格以及事实的行为，是行政机关依职权或应申请，对法律上的事实、性质、权利、资格或者关系进行的甄别和认定，包括鉴定、认定、鉴证、公证、证明等，诸如户籍证明、验收合格证明等。

正所谓“花无百日红”，企业的发展也不会一帆风顺，在经济踌躇不前时，第一个被开刀的便是企业的员工，尤其是很多普通职位的员工，”经济性裁员“就由此而来。 我国法律是允许经济性裁员的，但是有严格的限制性条件，大家快来看看，不要突然有一天，莫名其妙被裁员裁掉了，也不知道如何维权。

企业名称不得含有下列内容和文字。

《收养法》规定：“自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。”

2001年，原告王某与被告承德某公司建立劳动关系，2008年7月，原、被告签订了劳动合同，2013年5月，因原告达到法定退休年龄，公司终止了双方的劳动合同，当月原告即以被告未支付加班工资为由向县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

房屋租赁合同出租人和承租人签订房屋租赁合同后，要从4个方面审查房屋租赁合同有无法律效力。

2002年1月，台湾某某投资股份有限公司(简称某某公司)与江苏省常州市xx房地产开发有限公司(简称xx公司)共同出资成立合营公司。2003年3月7日，双方签订股权转让协议书，约定xx公司将其在合营公司中的全部股权以4.5万美元的价格转让给某某公司。其后，某某公司交付了转让款，但xx公司却未协助某某公司办理股权转让合同的批准、登记等手续。某某公司诉至法院，要求判令股权转让协议有效，xx公司履行协助义务。xx公司辩称，未经审批的股权转让协议应认定为无效，其无需履行协助义务，故请求法院驳回某某公司的诉讼请求。

阙某在网上认识了一女子，并建立了男女朋友关系。