关于保密期限，许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。我国规定保密协议是有期限限制的。那么保密协议的有效期是多久呢？

犯罪被刑拘就不用偿还信用卡了？ 那你就太天真了， 这种情况下银行只会这么对你！

大家在用人单位工作时一定要清楚自己签了多久的“卖身契”给单位，因为你要知道自己什么合同到期了，是要继续和企业签合同，还是要提前给自己找好下家。而且劳动合同的期限也涉及到企业开除你是否合法，你是否能得到补偿金之类的。

房屋租赁税的缴纳期限论是营业税还是房产税的法定纳税人是取得房租收入的单位和个人。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当在45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

诉讼时效是指债权人怠于行使权利持续到法定期间，其公力救济权归于消灭的法律制度。 实践中，大多数人对诉讼时效有一定的了解的，却对当事人以债权请求权超过诉讼时效期间抗辩的，其举证责任分配责任不清楚。

案情：李某用其营业门面为朋友周某的在银行的10万贷款作抵押担保。后周某在一次车祸中车毁人亡，且因该车祸中周某负全责，保险赔偿金都用于赔付受害方。周家无力支付银行贷款，银行要求李某承担保证责任。周某家人出示的贷款合同副本标明的贷款期限是2年，但银行出示的贷款合同上却标明贷款期限为1年，因为周某向银行贷款已超过一年但未满二年，因此，银行要求李某承担担保责任。请问：该贷款期限如何确定？

在签订借款合同时，要特别注意审查是否写明借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式，以免事后发生纠纷。易法通为您提供代写合同服务，帮助您在掌握基本法律常识的基础上自主、低价写出实用的法律文书。我们的代写合同包括起诉类材料、答辩类材料、非诉讼的各类申请材料。我们将根据您对合同的要求直接为您代写合同，并根据您的意见作最完善的修改。

所谓无固定期限劳动合同，指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。它对劳动者、用人单位都有好处：对劳动者而言，有利于稳定就业，保持生活开支；对用人单位而言，不用频繁更换劳动者，从而维护其经济效益。那么，订立无固定期限劳动合同的情形有哪些呢？

在借款中，常出现没约定还款期限的借款协议，给出借人的生活、工作带来较多的困扰。那么，如出现上述情形时，出借人如何处理？笔者认为可以从以下几个途径予以解决：

劳动合同的期限包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。

依据《劳动合同法》的规定，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位负有通知劳动者续订劳动合同的义务。用人单位没有履行续约通知义务的，应当支付经济补偿金。

用人单位违反劳动法相关规定在合同期内辞退员工的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，员工可要求用人单位按照法律规定支付相应的赔偿金。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限的劳动合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？