协助当事人处理人事争议纠纷，维护其合法权益。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

“五险”一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， 住房公积金，这些是法律规定的为了保障劳动者的基本权利，一些人认为有了五险一金就足够保障未来生活了，但真的是这样吗？接下来小编就为您解答关于五险一金的问题。

（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 （2）医疗保险：每个城市对于医疗保险缴费年限的规定有不同，具体医保缴费年限的规定，须以当地社保局公布的政策为准。 （3）失业保险：五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年。

劳动关系维持中，发生劳动争议在所难免，许多当事人会因此申请劳动仲裁。许多人对劳动仲裁的范围其实并不清楚。

劳动争议当事人在申请劳动仲裁时，有必要知道劳动仲裁的受理范围，才能更好的维护自身合法权益。

申请执行人青岛某某材料有限公司与被执行人葛某某、葛某某、褚某某、褚某某、褚某某、褚某某、褚某某买卖合同纠纷一案，（2010）李民初字第886号民事判决书、（2013）青民一终字第1995号民事判决书已经发生法律效力。在执行过程中，申请执行人申请被执行人支付本案诉讼费7264元，执行费50元。被执行人将案款交于法院并发还于申请执行人，本案执行完毕。

在诉讼中胜诉，维护了当事人的权益。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

协助当事人处理经济补偿金纠纷，维护其合法权益。

在所有权纠纷诉讼中，维护了当事人权益。

协助当事人获得人身损害赔偿132031元。

原告张某甲、孙某与被告张某乙解除收养关系纠纷一案，本院于2015年3月24日立案受理。依法由审判员徐西庆适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张某甲、孙某及其委托代理人冯滨到庭参加诉讼。被告张某乙经传票传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。

在离婚纠纷案件中，维护了当事人的权益。

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。