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成功追回原告吕某某2015年度未休年休假工资489.56元、2015年5月至6月加班工资2,089元。
受理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
婚假怎么计算?婚假包括双休日吗?不少小夫妻会有这样的疑问。今天,小编将就此相关问题作出解答。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
在诉讼中,维护了原告的权益。
在本案中,为当事人取得经济补偿及带薪年假工资共计39048.29元。
为当事人处理劳动仲裁纠纷案件,维护当事人的合法权益。
为当事人追回赔偿金70328.34元。
为当事人获得赔偿129454元。
为当事人处理劳动仲裁纠纷案件,纠纷维护当事人的合法权益。
为当事人追回经济补偿金24073.7元。
在劳动争议纠纷案件中,维护了当事人的权益。
2001年,原告王某与被告承德某公司建立劳动关系,2008年7月,原、被告签订了劳动合同,2013年5月,因原告达到法定退休年龄,公司终止了双方的劳动合同,当月原告即以被告未支付加班工资为由向县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。
随着离婚率的上升,二婚家庭的比重也在不断增加,关于二婚婚假的问题也得到越来越多的关注。那么,二婚婚假有多少天呢?现在,就由小编给出答案。