随着离婚率的上升，二婚家庭的比重也在不断增加，关于二婚婚假的问题也得到越来越多的关注。那么，二婚婚假有多少天呢？现在，就由小编给出答案。  

一、一般规定

（一）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

（二）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

（三）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

（四）婚假包括公休假和法定假。婚假从开始婚假之日起计算,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。

（五）二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、二婚婚假

根据《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定， 再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对二婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

可见，我国二婚职工与初婚职工享受一样的婚假待遇。即二婚婚假的也适用上述规定。

需要注意的是，二婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。根据《婚姻法》规定，只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为 “晚婚”。因此，即使二婚年龄达到晚婚的标准，也不属于晚婚情形，是不能享受晚婚待遇的。当然，结婚双方中有一方是初婚，一方是二婚的，只要初婚一方符合晚婚情形，就能依法享受晚婚待遇。

综上，二婚和初婚享有平等的婚假待遇。用人单位在婚假问题的处理上不应有所偏倚。

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