菜单

解除劳动合同协议样本

(文中蓝色字体下载后有风险提示)

甲  方:

 

乙  方:

 

甲、乙双方于  年  月  日签订了有/无固定期限劳动合同,现由  方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、  (方)因    原因要求提前解除与  (方)的劳动合同。经协商,双方同意自  年  月  日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

二、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为  ,差旅费、交通费、手机费等费用合计  元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币  元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其æ

法务提示:本文版权归厦门易法通法务信息管理股份有限公司所有,转载时请注明网站名称、网址等,不得随意删改文章内容,否则我司将保留法律追求权力。

标签: 解除 劳动合同 来源:yifatong.com
晒成绩
咨询100万+人已咨询过
范本风险咨询
找律师拟审 厦门易法通法务信息管理股份有限公司

热门合同

相关锦囊

热门合同压缩包

用工范本压缩包
¥ 150

立即下载

合计8份范本:劳动合同+培训协议+保密协议+竞业限制协议+解除劳动合同协议

法律咨询 下载范本
电话
二维码

全国业务咨询热线 :4001-555-689