合同编号：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理须按照甲方有关人事管理制度办理。

第二条 乙方的职务或工种为： ___________________________。

第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第五条 乙方的工作报酬：__________________________________。

1、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为________，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2、甲方可参考下列事项调整乙方职务等 

（1）乙方每月工作考核记录；

（2）乙方工作职务(或工种)变换情况； 

（3）劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 

第六条 乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。

第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

第八条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。 

第九条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后