终止劳动合同目前解答用户咨询 79 条

• 10年前

  [终止劳动合同] 事实劳动关系提前通知就可以终止吗？ 已回答

• 11年前

  [终止劳动合同] 员工孕期发生先兆流产，企业以员工旷工为由解除劳动合同，员工该如何维权？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 在解聘通知书上签字但尚未离职的员工受伤住院的能否享受医疗期待遇？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 劳动者不签订劳动合同，用人单位终止劳动关系需支付经济补偿吗？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 用人单位能否不为劳动者办理离职手续？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 在工会主席任期内，用人单位能否与其解除劳动合同？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 用人单位终止与非全日制劳动者的合同，是否需要支付经济补偿？ 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 劳动合同期满但医疗期尚未届满时，劳动合同能否终止？ 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 零时工干到一半，因为新型冠状病毒引起的一系列问题，本人不想冒高风险赚这个钱，向经理辞职，经理称没有干满一个月不给工资，也没有任何证明只有微信的聊天记录，我该怎么做 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 终止劳动合同时，用人单位应履行哪些义务？ 已回答

• 7年前

  [终止劳动合同] 劳动合同到期后，公司不续签，公司还会赔偿吗？ 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 您好，我咨询一下，员工第二次劳动合同今年5月19到期，公司希望与员工终止劳动合同，是否需要支付2倍经济补偿。马上要签订无固定期劳动合同，谢谢。是否有明确法律条文规定必须支付2倍赔偿 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 公司似乎打算劝退我，我想咨询一下，以我目前的情况我可以拿到赔偿吗 已回答

• 8年前

  [终止劳动合同] 员工擅自离职怎么处理？ 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 姑姑在一工厂做事，签订合同以后，突然告知因为年龄原因要被辞退，52岁，公司只赔偿一两个月的工资(已经在此工厂从事近10年) 已回答

• 8年前

  [终止劳动合同] 怀孕期间公司申请破产，能得到什么补偿？ 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 合同快到期，公司已告知不续签，给N+1补偿，后发现怀孕，合同应不应该给续签。假设续签，或给予了其余补偿，又流产了，多余补偿金需不需要退回 已回答

• 10年前

  [终止劳动合同] 公司能否以经营困难为由解除劳动关系？ 已回答

• 6年前

  [终止劳动合同] 解除劳动关系用人单位要求支付押金和违约金 已回答

• 11年前

  [终止劳动合同] 员工欲辞职，公司执意挽留，该何以顺利离职？ 已回答

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• 7个月前

  [未签劳动合...] 签订劳务合同不支持未签订劳动合同双倍工资北京法院判决的法院案例 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 2年前

  [劳动合同其...] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 公司单方变更工作地点 已回答

• 2年前

  [未签劳动合...] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 补偿的年限能累加吗 已回答

• 2年前

  [续签劳动合...] 公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 3年前

  [未签劳动合...] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 4年前

  [解除劳动合...] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 4年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 4年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答