其他事务目前解答用户咨询 267 条

• 10年前

  [其他事务] 公司在什么情况下可以签订培训服务协议？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 劳动纠纷诉讼需要缴纳诉讼费吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 公司应否为员工发放劳保用品以防止粉尘作业损害？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位是否应为有职业病的劳动者调换工作岗位？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 用人单位可以随意调换劳动者的工作岗位吗？ 已回答

• 12年前

  [其他事务] 享受产假的员工，公司不给假期的。该怎么办？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 在同一单位工作的夫妻一方辞职，另一方是否也应当离职？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 公司不按劳动合同约定的工资给与签订竞业限制协议员工发补偿金的，算不算违反竞业限制协议? 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位能否安排怀孕女职工从事有毒物质的工作？ 已回答

• 12年前

  [其他事务] 员工因过错被扣工资后辞职的，公司克扣工资时怎么办？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位使用童工有什么法律后果？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 介绍不满16周岁的未成年人就业应负什么法律责任？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位对劳动者进行上岗培训，能否约定服务期？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 在约定服务期内员工严重失职，用人单位解除合同，员工需支付违约金吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位对劳动者进行上岗培训，能否因此约定违约金？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 女职工在生育期间产生的相关生育费用是否由职工个人全部支付？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 用人单位在规章制度中规定罚款事项是否合法？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 我公司对孕期不能胜任原劳动的员工，应当如何处理？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位能否要求应聘者缴纳押金？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 公司提供岗前培训，并且签了一些合同，这种东西签了有没有问题？ 已回答

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• 1年前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 2年前

  [其他事务] 要不然还得赔违约金 已回答

• 2年前

  [其他事务] 这个是怎么怎么算 已回答

• 3年前

  [劳动关系其...] 我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] ，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 说没有这种说法。 已回答

• 4年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 4年前

  [劳动关系其...] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 4年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答