其他事务目前解答用户咨询 267 条

• 11年前

  [其他事务] 如何确定员工是否是疑似职业病？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 公司内使用的外包人员是否计入劳动派遣不得超全部职工的10%之内？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位可以拒绝录用传染病病原携带者吗？ 已回答

• 12年前

  [其他事务] 员工在设计过程中因为失误给公司带来很大的损失，公司应该如何处理？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 如何举证员工离职时，不是疑似职业病呢？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 未满合同期提出离职，是否有法律责任？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位以劳动者为临时工为由不实行同工同酬合法吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 用人单位有权扣押劳动者的身份证和毕业证吗？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 在工地工作昏迷，老板是否有责任呢？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 劳动者违反保密协议，没有造成实际损失，是否应承担赔偿责任？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 做中介业务预交一万，现在想退出，老板不退钱，怎么办？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 门卫离开工作岗位去打牌，后来中风瘫痪了，请问工厂要负责任吗？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 进了公司，交了培训费和抵押金，现在不做了，培训费能够要回来吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 我因为工作受伤，不能从事现在的工作了，如果我现在辞职了算退休吗？退休和退职的区别是什么？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 主管未与我商量把我调其它部门工作还让我同时帮其它部门生产，这些情况违法吗？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 老板叫我找人打扫卫生，结果出了事故，鉴定为八级伤残，请问我有什么责任吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 企业能否与休学学生建立劳动关系？若要用工，该如何签订协议？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 和开发商约好在招标前的花销都算开发商的，但最后他们却找借口说不支付，请问这个合理吗？ 已回答

• 10年前

  [其他事务] 我近期与一家公司签订了劳动合同，听说还有劳动保险金，请问什么是劳动保险金？ 已回答

• 11年前

  [其他事务] 我是未满16周岁的未成年人，要举报一家企业招用未成年人，该怎么办？ 已回答

• 首页
• 上一页
• 1
• 下一页
• 尾页

• 1年前

  [劳动报酬] 员工不接受降薪怎么办 已回答

• 1年前

  [劳动报酬] 提前离职，劳动报酬应当如何结算？ 已回答

• 2年前

  [其他事务] 要不然还得赔违约金 已回答

• 2年前

  [其他事务] 这个是怎么怎么算 已回答

• 3年前

  [劳动关系其...] 我已录入对方系统就是入职了 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] ，然后现在那个店正在转让呢 已回答

• 3年前

  [劳动报酬] 这个证明对我司有什么风险？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 说没有这种说法。 已回答

• 4年前

  [其他事务] 用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？ 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗 已回答

• 4年前

  [劳动关系其...] 单位解决户口问题的违约金 已回答

• 4年前

  [其他事务] 劳务关系扣款 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 公司以年底查账未清账为由扣押工资，能否申请劳动仲裁 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 员工急辞工，公司克扣工资是否合法 已回答

• 4年前

  [劳动报酬] 老板不给我工资怎么办 已回答