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7年前
[其他事务]
公司规章制度中要求未打卡扣半天工资,合理吗?
已回答
10年前
[其他事务]
怀孕不满三个月,可以向单位要求减少工作量么?
已回答
10年前
[其他事务]
装运工在工作是受伤了,怎么赔偿?
已回答
10年前
[其他事务]
劳动者达到法定退休年龄时能否领取退休金?
已回答
10年前
[其他事务]
酒店被举报雇佣童工怎么办?
已回答
6年前
[其他事务]
我于2018年5-6月在逍遥乐网吧任职,7月离职,今日2020年5月20日发现在我不知情的情况下该网吧在2019年6-9月用我的身份信息缴税,请问这个违法吗
已回答
10年前
[其他事务]
求职者参加人才招聘会要交钱吗?
已回答
10年前
[其他事务]
公司让员工自己搞个人承包,现在承包合同到期了,公司不续签,怎么办?
已回答
8年前
[其他事务]
住院时写的别人的名字,现在能改成自己的吗?
已回答
10年前
[其他事务]
竞业限制协议有期限限制吗?
已回答
10年前
[其他事务]
给私人干活,仅有口头约定,该怎么证明劳动的事实?
已回答
10年前
[其他事务]
小区保养无中生有,是否触犯法律?
已回答
10年前
[其他事务]
约定单位提供住宿,现单方面违约,该怎么办?
已回答
2年前
[其他事务]
要不然还得赔违约金
已回答
10年前
[其他事务]
签订培训协议,单位是否有权要求辞职并支付违约金?
已回答
10年前
[其他事务]
私立学校可以要求应聘人员缴纳保证金吗?
已回答
10年前
[其他事务]
单位无故停缴社保费用,员工能否要求补缴、赔偿?
已回答
10年前
[其他事务]
窃取公司客户资源被要求签声明书,怎么办?
已回答
10年前
[其他事务]
促销员临时起意,喝了价值3元的赠品饮料,被罚5000元,合理吗?
已回答
10年前
[其他事务]
公司给统一办理手机号,并要求签订协议,合法吗?
已回答
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最新劳动关系其他法律咨询
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我要提问
1年前
[劳动报酬]
员工不接受降薪怎么办
已回答
1年前
[劳动报酬]
提前离职,劳动报酬应当如何结算?
已回答
2年前
[其他事务]
要不然还得赔违约金
已回答
2年前
[其他事务]
这个是怎么怎么算
已回答
3年前
[劳动关系其...]
我已录入对方系统就是入职了
已回答
3年前
[劳动报酬]
,然后现在那个店正在转让呢
已回答
3年前
[劳动报酬]
这个证明对我司有什么风险?
已回答
4年前
[劳动报酬]
说没有这种说法。
已回答
4年前
[其他事务]
用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用?
已回答
4年前
[劳动报酬]
4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗
已回答
4年前
[劳动关系其...]
单位解决户口问题的违约金
已回答
4年前
[其他事务]
劳务关系扣款
已回答
4年前
[劳动报酬]
公司以年底查账未清账为由扣押工资,能否申请劳动仲裁
已回答
4年前
[劳动报酬]
员工急辞工,公司克扣工资是否合法
已回答
4年前
[劳动报酬]
老板不给我工资怎么办
已回答
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