劳动合同其他目前解答用户咨询 139 条

• 8年前

  [劳动合同其他] 迟到扣钱合理吗？加班没有加班费合理吗？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 没签劳动合同，工作四个月了，怎么离职呀？ 已回答

• 7年前

  [劳动合同其他] 工资底薪是6000元，但是因为计划提前放假，签协议 只按2200底薪发放，合法吗？ 已回答

• 10年前

  [劳动合同其他] 我到南昌中山皮肤医院去面试，让我三天后去上班，三天后说不招人了，我该怎么办？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 工作岗位调动的相关法律问题？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 单方缩短工作时间，是否可以得到补偿？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 劳动合同与劳务合同的区别？如何规避风险？ 已回答

• 7年前

  [劳动合同其他] 公司强制变更员工的工作性质，如何获得更多补偿？ 已回答

• 6年前

  [劳动合同其他] 刚实习签了学校实习的三方协议，签好名字后她说要去盖章，盖完章后手写了一个条款，不能提前辞职不然要赔两千，然后我们想走又不敢。 已回答

• 4年前

  [劳动合同其他] 违法吗 已回答

• 4年前

  [劳动合同其他] 还增加了一些别的工作 已回答

• 10年前

  [劳动合同其他] 如果合同无效也不能起诉是这样吗？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 劳动合同中没写调整薪资的具体要求合法吗？ 已回答

• 9年前

  [劳动合同其他] 关于竞业禁止协议的注意事项？ 已回答

• 9年前

  [劳动合同其他] 请假超过三天，老板说算自动离职还扣上月一半工资，我该怎么办？ 已回答

• 7年前

  [劳动合同其他] 未完成业绩被公司扣一半工资，合法吗？ 已回答

• 8年前

  [劳动合同其他] 未及时发放工资且不支付加班费 已回答

• 10年前

  [劳动合同其他] 用人单位与劳动者签订劳动合同约定标准低于集体合同，怎样办？ 已回答

• 9年前

  [劳动合同其他] 手术后还在医疗期，公司却要辞退我，怎么维权？ 已回答

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• 7个月前

  [未签劳动合...] 签订劳务合同不支持未签订劳动合同双倍工资北京法院判决的法院案例 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

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  [劳动合同其...] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 公司单方变更工作地点 已回答

• 2年前

  [未签劳动合...] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 补偿的年限能累加吗 已回答

• 2年前

  [续签劳动合...] 公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 3年前

  [未签劳动合...] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 4年前

  [解除劳动合...] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 4年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 4年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答