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解除劳动合同目前解答用户咨询 531 条

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7个月前

[未签劳动合...] 签订劳务合同不支持未签订劳动合同双倍工资北京法院判决的法院案例已回答
1年前

[解除劳动合...] 关于员工急辞公司是否有权不发工资已回答
1年前

[解除劳动合...] 30日离职月平均工资怎么算已回答
1年前

[解除劳动合...] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁已回答
2年前

[劳动合同其...] 关于劳动合同套路的咨询已回答
2年前

[变更劳动合...] 公司单方变更工作地点已回答
2年前

[未签劳动合...] 没有劳动合同，老板不给工资已回答
2年前

[变更劳动合...] 补偿的年限能累加吗已回答
2年前

[续签劳动合...] 公司不给走工资不给怎么处理已回答
3年前

[解除劳动合...] 解答关于用人单位收取押金的咨询已回答
3年前

[解除劳动合...] 关于实习解除事宜的咨询已回答
3年前

[未签劳动合...] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？已回答
4年前

[解除劳动合...] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职但是没提前通知7天通知劳务那边现在他们不给我工资怎么办？已回答
4年前

[签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同已回答
4年前

[劳动合同] 疫情期间的工资发放已回答

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[解除劳动合同] 员工辞职，一定要提前30日通知吗？已回答

[解除劳动合同] 和公司协商4月发全勤工资，考勤由人事处理。之后4月15日办完离职手续，离职证明上的日期也是4月30日。现公司以15日当天无下班打卡记录为由，只发放至15日的工资，请问怎么解决？已回答

[解除劳动合同] 公司清算既有的资金也没法做到N+1，只给1+1,我应该收集什么样的证据，走劳动仲裁时对我有利。已回答

[解除劳动合同] 公司私下解除劳动合同，怎么办？已回答

[解除劳动合同] 用人单位未提前通知劳动者而解除劳动合同的，是否应支付赔偿金？已回答

[解除劳动合同] 和老板吵架被开除了怎么办？已回答

[解除劳动合同] 上班5年，被单位解除劳动合同，怎么办？已回答

[解除劳动合同] 我在一家公司工作四年多，因公司无法继续运行，停产四个月之久，公司将转于另一个老板，请问我们怎么才可以得到赔偿？已回答

[解除劳动合同] 公司裁员，我为产假期孕妇，企业想进行协议离职，赔偿金为（12个月平均工资乘以工龄年数）打八折，所有被裁员工都这样，如果不同意则放无限期长假，假期间仅发基本工资，怎么才能赔N+1 已回答

[解除劳动合同] 公司解除员工，员工提前要求其支付一个月的税前工资是否合法？已回答

[解除劳动合同] 和公司签订一年的的实习合同自离了需要赔偿给公司培训费吗已回答

[解除劳动合同] 我是大学生兼职没干到月底离职，老板要扣我工资，说是对他造成了损失已回答

[解除劳动合同] 与公司签订合同不满一年罚款七百，干了三个月离职了，这个是合法的么已回答

[解除劳动合同] 劳动合同已回答

[解除劳动合同] 拖欠工资应如何处理？已回答

[解除劳动合同] 您好，单位规章制度说试用期违反公司任何规章制度就解除合同合不合法，我经常迟到，公司考情制度是迟到4次扣半天工资，并没有说明严重违纪。公司能随便开除我吗已回答

[解除劳动合同] 11.4入职公司说试用期一个月后转正，合同是1-3个月转正12月考试也通过了，转正申请上写的12.5转正总监和行政总监也签字了，部门现在解散会赔12月的1.5倍工资，但用试用期工资赔转正申请总经理没批已回答

[解除劳动合同] 公司与我之前约定试用期工资4000，转正工资5000，试用期三个月，但是现在试用期已经6个月了，还没有给我转正，逼着我辞职，说转正工资也是4000了，要不就转正，要不就自己提出离职已回答

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全国业务咨询热线：4001-555-689

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