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[加班] 公司安排加班但不付加班费、不安排调休，是否可以提起仲裁？已回答
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[加班] 兼职工正月初六加班费已回答
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[休息休假] 解答关于员工请假的咨询已回答
5年前

[病假] 1、对于员工的病假申请，单位是否有权利拒绝批复？ 2、员工提前一天，以邮件形式，将医院出具的病假条、病例以及请假申请单（员工手写）扫描抄送给单位相应假期审批人，是否符合劳动法对于病假申请的相关规定？已回答
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[法定节假日] 法定节假日工资已回答
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[法定节假日] 正常的法定假日不发三公算违法吗加班不算加班费算违法吗已回答
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[休息休假] 公司随意更改员工单双休，是否违法，薪酬不变的情况下已回答
7年前

[产假] 目前处于哺乳期，申请产假时，产假申请时间超出当地产假标准，但是通过了流程审批，产假期间员工发基本工资，现在公司说我产假休多了，要扣除我的工资，请问可以申请劳动仲裁吗？已回答
7年前

[病假] 杭州社保，外地生，生孩子之前能请病假吗？医院开了2个星期的病假单，单位不给批准，违法吗？已回答
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[加班] 我公司现在实行8小时，大小周工作制，是否违法？若是违法，调整为7.5个小时，大小周，是否合理？已回答
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[产假] 产假、产前假、产检假有何区别？已回答

[产假] 二胎引产能够享受产假吗？已回答

[产假] 怀孕了，想要离职单位不肯，怎么办？已回答

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[产假] 产检假是怎么休假的？已回答

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[产假] 女职工流产是否享有产假？已回答

[产假] 预产期可以享受158天的产假吗？已回答

[产假] 产假工资是按照应发工资发放还是实发工资发放？已回答

[产假] 您好！请问小产产假是多久？已回答

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全国业务咨询热线：4001-555-689

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