变更劳动合同目前解答用户咨询 41 条

• 7年前

  [变更劳动合同] 公司跨市搬迁，不愿跟着去是否有补偿？ 已回答

• 6年前

  [变更劳动合同] 公司和我谈职级不变，薪资不变，每周工作时长不变，但是上班从行政班变成了早晚班倒班（原下属的工作方式），原来的下属变成了同级，算变相降级吗 已回答

• 2年前

  [变更劳动合同] 公司单方变更工作地点 已回答

• 6年前

  [变更劳动合同] 公司搬迁,不去有赔偿吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 合同约定基本工资为3600，公司把该工资分为基本工资和绩效工资，这合法吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 用人单位单方面更改劳动合同该怎么办？ 已回答

• 6年前

  [变更劳动合同] 我在公司上班半年，满六个月，两天前人事打电话协商降薪调岗，我不同意，之前的部门取消了，我签了一年之前岗位的合同，但是没有签劳动合同社保，我该怎样维护自己的权益 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 调岗及辞退员工纠纷 已回答

• 6年前

  [变更劳动合同] 关于代签劳动合同代发工资的是否可以拿补偿金的问题 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 签订无固定期限劳动合同后，公司是否有权要求变更合同内容？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 单位变更劳动合同，员工不同意，就要解除合同，怎么办？ 已回答

• 6年前

  [变更劳动合同] 公司以调岗想要逼迫我自动离职，这样的手段是否不合法？我是否可以拒绝？岗位调整是由管理岗位，调整至销售岗，并且薪酬也降低 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 单位昨天宣布每个司机工资下降300元，怎么办？ 已回答

• 9年前

  [变更劳动合同] 解除劳动合同违法情况补偿金如何计算？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 公司要搬迁的，员工不想去可以吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 劳动合同中有约定各种补助，但现在取消了，这样劳动合同签了和没签有什么区别？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 单位调整员工的岗位，员工可以不去吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 公司通知要从新签一份合同，合理吗？ 已回答

• 10年前

  [变更劳动合同] 与公司签订劳动合同后，公司将劳动者迁到子公司，合法吗？ 已回答

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• 7个月前

  [未签劳动合...] 签订劳务合同不支持未签订劳动合同双倍工资北京法院判决的法院案例 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 关于员工急辞公司是否有权不发工资 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 30日离职月平均工资怎么算 已回答

• 1年前

  [解除劳动合...] 公司未按时足额支付工资，是否可以申请仲裁 已回答

• 2年前

  [劳动合同其...] 关于劳动合同套路的咨询 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 公司单方变更工作地点 已回答

• 2年前

  [未签劳动合...] 没有劳动合同，老板不给工资 已回答

• 2年前

  [变更劳动合...] 补偿的年限能累加吗 已回答

• 2年前

  [续签劳动合...] 公司不给走工资不给怎么处理 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 解答关于用人单位收取押金的咨询 已回答

• 3年前

  [解除劳动合...] 关于实习解除事宜的咨询 已回答

• 3年前

  [未签劳动合...] 员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？ 已回答

• 4年前

  [解除劳动合...] 我在厂里边做临时工，现在有急事需要离职 但是没提前通知7天通知劳务那边 现在他们不给我工资 怎么办？ 已回答

• 4年前

  [签劳动合同] 签订无固定期限劳动合同 已回答

• 4年前

  [劳动合同] 疫情期间的工资发放 已回答