2015-05-07劳动人事阅读(6185)易法通
劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上做出判断、在权利义务上做出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁申请书应怎样书写?
劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
一、首部应写明以下内容
（一）标题：劳动争议仲裁申诉申请书。
（二）争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
二、正文应包括以下内容
（一）仲裁请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
（二）事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
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《劳动仲裁范围》
三、尾部应包括以下内容
申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。
申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。
范文请参考：
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《劳动争议仲裁时效》
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