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人力管理常见风险

2013-05-23创业经营阅读(4727)易法通

1、公司制定的规章制度不合法。

2、未按法律规定签订劳动、缴交医社保。

3、劳动者欺诈风险。

4、用人单位规定解除合同及支付经济补偿金。

 

 

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