据国家统计局统计数据显示，我们粗离婚率的数量呈每年递增的趋势，离婚诉讼也越来越多。但很多当事人对离婚诉讼存在较多认知错误，故笔者参考诸文，特此总结，以供参考。 一、第二次起诉，一定能离成 第二次起诉离婚的成功率当然很大，因为“二次诉讼”本身就是一个关乎感情是否破裂的证据。但我们发现，不慎重对待第二次诉讼，不希望出现的结局仍有可能发生，这是因为：

诶，不是墙头草喔。我们是有原则的法律人！法律准则！ 但是执业需要嘛，我们常常会切换立场。 嘛，先来解决许多用人单位关于“请病假”的误区。

加班，加班，年底放假前的日子就是加班加班不停的在加班。 误区一 绝对服从安排加班

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因为各种各样的原因，用人单位可能需要安排劳动者在法定节假日或者是周末等非上班时间进行加班，为了给劳动者一个较为良好的上班周期和上班环境，法律规定用人单位安排劳动者加班要么支付加班费，要么是安排调休两种方案来保护劳动者的合法权益不受侵害。 因为法定节假日指的是特定的日子，因此，法律规定安排劳动者在法定节假日加班，用人单位需要支付劳动者3倍薪资。

保密协议=协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。许多高科技企业为了使得保密协议得以有效履行，给技术人员、高级管理人员及关键岗位的员工发放保密费，那么，员工承担保密义务，企业有支付保密费的义务吗?

亡羊补牢，不如未雨绸缪 —— 易法通企业法律顾问，让你和法律风险说“No”！

近日，演员文章“出轨门”闹得沸沸扬扬，引起了网友的一翻热议。但马伊琍的一句“恋爱虽易，婚姻不易，且行且珍惜”，字里行间中透露出她对婚姻的珍惜，并未轻易谈及离婚。为什么马伊琍没有轻言离婚？为什么很多网友都表示遇此情况会毫不犹豫地离婚呢？离婚是想离就能离的吗？你对离婚又存在哪些误解呢？小编为您一一解析。

股权激励战略领袖营 —— 这是一场以方案为核心的头脑风暴

实践中，出质人对于质押物在质押期间的占有处理，常常会陷入一个误区。如以下案例：小张以自己价值6万元的汽车作为质押向王某借款5万元。小张将该汽车交付给王某后，趁王某不注意，私自将质押的汽车开走。对此，王某认为小张的行为是违法的。而小张却觉得汽车是小张个人所有，其有权自由使用该汽车，不违法。那么小张和王某究竟谁的说法正确呢？

预付账款在合同交易中越来越普遍，合同双方常用预付账款来保障合同的履行。但大家对于预付账款却存在误区。 一、预付账款后‚未能收到货物或未能按期收到货物‚以至给企业造成经济损失 主要表现在：

股权激励，意在给激励对象一些股东权利，让激励对象与企业成为利益共同体，从而共同努力实现企业更为长远的目标，但一旦陷入认识误区，将股权激励做成股权福利，造成的实际效果往往不如人意。

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股权激励方案在实施期间内应当保持相对稳定，股权激励对象直接影响着企业的前景与发展，股权激励对象应如何圈定？圈定过程中有哪些常见误区？如何评价一个对象是否应该用股权激励？