公司会议往往做出一些关系公司重大事项的决议，比如董事会、股东会决议内容和效力在公司法律实务中十分重要，涉及股权等重大事宜。当然这方面的争议也很大，比如近期宝万之争，在董事会决议方面产生很多值得探讨的问题。

2008年成立的法律电商易法通（www.yifatong.com），以自有知识产权的法规数据库、合同数据库、诉讼文书库、实务咨询数据库、企业规章制度数据库等为基础，建立了国内信息齐全、专业的法律实务专业垂直搜索引擎，并申请了专利，获得了软件著作权。

公司分立制度，含存续式分立和解散式分立。存续式分立是指公司在分立时，原公司依旧存续，同时新设立一个或一个以上的新公司。解散式分立是指公司分立时，原公司解散，同时设立两个或两个以上新的公司。 无论是存续式分立，还是解散式分立。公司的分立制度均须遵循一定的法律规则，实施公司分立必须“照章办事”。此外，公司分立是市场的正常资源调配过程，在市场活动中以其独有的机制起到了不可替代的作用。

休息休假权，是我国《劳动法》载明的劳动者基本权利。用人单位在进行企业人事管理时，应该予以充分的尊重和妥善的施行。 我国法律规定，劳动者连续工作一年以上，就可以享受带薪年假。根据劳动者在企业的连续劳动时间，及劳动者所享受到的工资待遇，决定劳动者享受年休假的时间和待遇。然而，在实践中，带薪年假制度要么没有得到充分落实，要么就是落实的不够充分，在具体适用上难以公正、权衡。据此，本文拟从实践中可能遇到问题的角度，对带薪年假制度的法律规定作出解析。

根据我国2008年正式实施的《职工带薪年休假条例》的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假并且单位应当保证职工享受年休假。

劳动派遣中同工同酬如何约定？手续如何办理？工伤责任由谁承担？能否与约定试用期？企业能否进行“逆向派遣”？......本文针对以上常见问题专程为你解惑，如果有其他问题，您也可以随时咨询。

总的来说，质押权是对债权的保障，当债权无法实现现时其才出现。质物移交于质权人占有时质权生效，质押担保应当签订书面合同，质押合同自成立时生效（区别于以往认为质押合同是实践合同的观点，新的观点认为质押合同也应当是诺成合同），质押合同的内容与抵押合同的内容基本相同。签订时要依照法律规定来办理，以免引起法律纠纷，损害双方利益。

一家企业想要发展壮大，离不开对企业内部自身的管理，而企业规章制度就好比是企业内部的“法律”，企业的所有职工都必须遵循。因此，制定一份完善有效的规章制度，既是企业实现规范化管理和经营发展的重要方式和依据，也是保障劳动者合法权益的法定义务。

在民事诉讼中，有这样一种情况：原告以借贷合同法律关系起诉要求被告归还借款，但因不能提交证据证明双方之间已形成借贷合意，合同法律关系已成立且生效，故改变诉因转而援引不当得利制度，以达到将举证风险转移给对方当事人的目的。

2006年公司法最大的亮点是充分尊重股东意思自治，众多公司治理上的问题允许股东自行决定，并在公司章程中明确；2013年的修正，使股东自治的空间进一步扩大。这些看似轻描淡写的规则变化，放权、授权，具有重要的实务价值。以往，人们都不大重视公司章程，以为只是个手续而已，但章程作为公司“宪法”级文件的重要性，被越来越多的创业者所了解，并希望充分利用授权性条款设计最适合自己的章程。本文对公司法授权公司章程可自由约定事项汇总介绍，并抛砖引玉，对其实务价值简要分析。

纵观在线法律服务网站的诞生脚步，就是踩在模式探索的道路上，前仆后继。然而，在线法律服务并不等于法律电商，在线法律服务是个非常宽泛的概念，基本上所有做法律服务的网站都可以归入此类，包括普法咨询、法规收集、司法考试培训、法律技能培训等等。

案情：小刘涉嫌寻衅滋事，但因经济困难，无法委托律师辩护，遂想申请法律援助。请问：小刘应该如何申请援助？

虽然历史是一条长长的没有尽头的河，但是很多时候历史的演变总是有着惊人相似的地方，即使我们已经知道会发生什么事情，我们并没有办法去阻止，我们之所以称一种事物先进，是因为其能够被大多数人所接受。就像是法律电商的崛起，虽然说传统法律业务仍然占据着绝对的优势，但是法律电商被大多数人当作星星之火，等待着它随时能够燎原。

提起现在的律师行，大家会觉得和自己的生活相去甚远，事实就是中国的国情一向如此，老百姓会尽量避免打官司，而律师一直也是固步自封的，他们坚守在大企业的阵地中，对很多中小企业和个人需求熟视无睹。在这种现实情况下，谁能够把握住法律电商的市场，未来就能够更好的整合客户和律师资源。

在法律电商快速发展的过程中，我们可以看到它很多的显著特点，当我们从其特点中去了解，会发现法律电商的发展并没有那么容易，大家想要在法律电商中闯出自己的一片天地，必须要从多个方面去努力才可以。