想要好聚好散向前走，但是不知协议离婚流程怎么办？那就让易法通小编为您答疑解惑吧！协议离婚流程只要四步走就能轻松搞定，下面小编就带您一一了解！

员工的离职有各种原由，有的想跳槽，有的是对公司不满，也有私人原因，说走就走！！无论是何种任性，稍微有点不平等的心情，维权的情绪就会愤然而起，然而遭到索赔的争议，通常是企业没有完善好入职管理导致的。 小编教你五个预防争议纠纷的招

调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益，为了尽量少发生争议，减少法律风险，公司不但要在调岗调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生。因此如何处理好这方面的工作，缓解矛盾，保持员工的积极性，是一个值得研究探讨的问题。

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旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。换言之，旷工即无故缺勤。而旷工又是很多公司所不能容忍的行为。

朋友间，关系铁说不签买卖合同就不签？小心日后对方翻脸几十万货款连收回来都难！

对于离职过程多的处理，HR们一定要记得“留痕”！

我们实务中常见这些纠纷：出资人之间未签订书面出资协议，出资协议保密条款缺失，相关事项约定不明……试想出资人在创业过程中产生矛盾或利益冲突，使团队的凝聚力与战斗力减弱，甚至于分崩离析，还怎么开展业务？

你还在名不正，言不顺的使用商标吗？

案情：面对国家新出的国五条政策，个人售二手房将按差价20%缴纳个税的新政，网友们在网上纷纷晒出“避税”方式：“第一步，上家离婚，准备出售的房产归于上家男;第二步，下家离婚，房产归于下家男(如果有房产的话);第三步，上家男携房产和下家女结婚，房产共有;第四步，上家男和下家女离婚，房产归下家女;第五步，各自复婚!”请问：该方式是否靠谱？

随着城市房价越走越高，很多人把目光从新房转到了二手房，这也免不了买房贷款的压力。

刘某（男）与张某（女）结婚，2009年生育一小孩，2014年刘某与张某夫妻感情不和，分别外出打工，小孩随刘某的父母共同生活，在此期间，刘某和张某均没有支付小孩抚养费，各自打工赚的钱由各自支配、使用。

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理，非路面交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应由安委会出具证明材料。