1. 企业能要求员工在承诺书上签字？ 2. 具体复工承诺书上可以有什么内容？ 3. 特殊免责条款的效力如何？ 4. 企业需承担哪些法律责任？

公司在被兼并或合并、原公司终止并成立新公司时，需要发送债权债务承诺书。

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春节肺炎防控 · 企业用工核心21问21答

因为疫情的影响，这个不寻常的年总算是正式过完了。 但还是有不少企业因为疫情的不确定因素，从预计的2月10日开工变成了2月底才能开工。 因此，易法通在此还是提醒广大企业主们： 一定要根据政府统筹安排，依法履行报批义务后才能复工生产。

受疫情影响，春节延长了假期，有些省份还延迟了复工时间。 这时本应该是上班的时间，但是很多小伙伴却依旧是在家办公或者被隔离或者因各种原因不能按期返岗的状态。 那么，肯定有很多小伙伴会好奇了 “这些日子的工资该怎么算呢？” “在家办公工资怎么算呢，被隔离工资又怎么算呢？” “待岗期间有工资吗？” …… 这些与所有企业和员工切身利益息息相关的问题，今天就让小编结合最新的政策为大家来一一解答！

区别于传统合同，电子合同有什么值得当事人特别注意的？

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触犯广告法底线 单独的罚款方面 5000起步，最高200万元

在诉讼中，维护了当事人的权益。

协助当事人处理民间借贷纠纷，为当事人追回欠款366500元。

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

为当事人追回欠款11万元。

由于中小企业融资难度大，各种借款又往往需要融资企业提供各种担保，使得企业提供担保成为一种经营常态。根据我国《公司法》16条规定，公司为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。公司章程对担保的总额或单项担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。那么一旦公司法定代表人不依照上述规定越权进行担保，担保合同是否有效呢？我们通过以下案例来具体分析：

为当事人追回借款本金4200000元。