协助解决当事人劳动争议纠纷。

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

协助解决当事人劳动争议纠纷。

协助当事人处理劳动争议纠纷。

为当事人追回工资共计4810元及补偿金15200元。

为为当事人追回工资3750元及补偿金15000元。

为当事人追回工资4900元及补偿金19600元。

为当事人追回工资4100元及补偿金16400元。

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？

为当事人处理劳动仲裁纠纷案件，纠纷维护当事人的合法权益。

单位拖欠劳动者工资是一个常见的问题，根据我国法规的各有关规定，公司拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式得到救济：

协助解决当事人劳动争议纠纷。

为当事人获得赔偿31956.4元。

为当事人追回解除劳动合同赔偿金60350元。