离婚手续依据夫妻双方是否依法达成协议分为协议离婚手续与起诉离婚手续。协议离婚与诉讼离婚的手续是不同的。 一、协议离婚手续 协议离婚是指夫妻双方已依法办理结婚登记，在离婚时，双方已就离婚、子女抚养、财产及债权债务处理等事项协商一致，同意协议离婚。

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离婚程序依据夫妻双方是否依法达成离婚合意分为协议离婚程序与诉讼离婚程序。 一、协议离婚程序：申请、受理、审查、登记。 二、诉讼离婚程序：起诉、受理、缴费、庭前准备、开庭审理、调解、判决、上诉、再审、执行。

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首先，了解一下诉讼离婚的概念，诉讼离婚是指已依法办理结婚登记的夫妻，在离婚时，双方就离婚与否、子女抚养、财产及债权债务处理等事项存在争议，又不能通过协议离婚的方式解决，由一方提起离婚诉讼，法院通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。

先了解起诉离婚的概念，起诉离婚是指夫妻双方已依法办理结婚登记，在离婚时，双方就离婚与否、子女抚养、财产及债权债务处理等事项存在争议，一方提起离婚诉讼，法院通过调解或判决解除婚姻关系。

诉讼离婚是指已依法办理结婚登记的夫妻，在离婚时，双方就离婚与否、子女抚养、财产及债权债务处理等事项存在争议，又不能通过协议离婚的方式解决，由一方提起离婚诉讼，法院通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。

根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定： 1．从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

由于社会的高速发展，员工离职已经屡见不鲜。而社保作为员工最重要的福利，相信不少员工都对社保的处理十分头疼，今天，小编就给大家简单介绍下离职后社保的处理办法。

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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，均需承担相应的法律责任：