根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

目前,我国大学生在实习期间与实习单位的纠纷与冲突时有发生,大学生的合法权益易受侵害的问题日益突出。

在校生到公司企业实习，是一种锻炼，为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事，但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷，就容易让人不愉快了。今天我们就来说说，实习协议中的工资待遇问题。

又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。

案情：甲在一家外资公司就职。根据该公司劳动规章制度的规定，甲应先做满4个月的“实习期”，公司再和甲签订为期一年的劳动合同。请问：该公司劳动规章的该规定是否符合劳动法的规定?

近日，一则央视实习女主播马翩然被杀，男友狠砍七刀的新闻引发关注，网友纷纷表示惋惜。据悉，央视实习女主播马翩然被杀发生在2月16日马翩然老家商丘某小区。媒体报道，马翩然25岁，广西艺术学院播音主持艺术12级硕士研究生，上过央视《一捶定音》节目，CCTV-2实习主播。马翩然被杀，竟然是男友所为，而且男友狠砍七刀。那么在这种以极端恶劣的手段致人死亡，被害人的男友应当负怎样的刑事责任，处以什么刑罚？

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解决生命权、健康权、身体权纠纷。

2008年4月，王某以技师学院学生的身份到机械公司实习，校方与公司签订了书面用工协议，双方约定如实习学生在公司实习考核合格并取得毕业证书后，可作为公司正式员工并另行签订劳动合同。3个月后，王某从技师学院毕业，但公司却迟迟未与其签订劳动合同。

原告刘某某诉被告洛阳某某集团保持器有限责任公司为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘某某及委托代理人黄锋、被告洛阳某某集团保持器有限责任公司的委托代理人陈某某、牛某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

劳动关系中的几个特殊问题

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