这些法律风险提示包括“劳动用工、建设工程、合同管理、企业管理、公司内部治理、知识产权、外贸出口”等几个方面，还相应地提出了防范风险的具体针对性措施，以提高企业防范经营法律风险的能力，力争使企业做到“事先防范、事中控制、事后补救”的良好状态，企业以最小的成本实现最大限度的收益。

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

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合作经营方式以各自的条件共同经营，发挥合作双方甚至多方的优势起到1+1大于2的效果。但是，为何很多创业者在合作初期劲头十足，中期慢慢衰退，后期就不欢而散呢？合作各方如何在确保在合作经中实现从“共营”到“共赢”？

在诉讼中维护了当事人的权益。

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随着经济水平的提高，人们对吃的要求已经从解决温饱变成多样化的追求，随着社会需求的增加，餐饮业得到了迅速发展。因为餐饮业高利润的印象，越来越多的经营者投身餐饮业的创业之路，但创业失败的例子屡见不鲜。其中一个重要的原因就是创业背离了法律规范，没有做好法律风险的预防。使得风险发生时企业无法抗压，以失败告终。作为经营者进行餐饮创业，要注意以下几个方面的法律问题：

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在创业初期创业团队总会头疼这样的一个问题：是否要请法律顾问？一些小型的公司因为本身资金不足，更是舍不得花这一笔钱，尤其对于初创公司来说并不是小数目。那么，创业初期到底需不需要法律顾问呢？

企业从设立开始，就会不断地遇到各种各样的法律问题。小的法律问题，没有快准狠地解决掉，将会引发一系列“血案”。企业若是落下一个这么些法律大漏洞，那么步伐离消亡不远了。