公司法规定的股份有限公司的设立方式可分为两种：发起设立和募集设立。

有限责任公司设立登记，应向公司登记主管机关提交公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》。

经营范围不是写的越多越好，这样会增加你的税种带来不必要的纳税申报，况且对于您的客户来说专业专注不见得是坏事。

明确企业目标，达成共识。创业者应该将企业的目标清晰化明确化。有了目标，才有方向，才有一个共同的远景，这种共识能够大大减少管理和运作上的摩擦;

设立公司的形式不同，所应具备的条件也不同。

劳务派遣公司是指具有独立法人资格，并将与之建立劳动合同关系的被派遣人员派往各类企业、机关事业单位、公益性社会组织，为其提供劳务活动的服务型企业。

全体股东签署的《企业名称预先核准申请书》;填写注册资金、股权比例；

公司章程是《公司法》规定的公司设立的必要文件，公司的股东和董事、监事、及其他高层管理人员，都受其效力制约。因此，享有公司对内的“小宪法”的地位。与此同时，公司的章程也对外予以公布周知，市场通过可堪查阅的公司章程判断公司的治理模式和发展方向，据此决定与之发生投资关系或买卖交往。 公司章程详细说明→《公司章程是什么？》 在实践中，出于指导公司设立、或隐藏一些不便公开的股东协议的目的。公司在成立之前或成立伊始，往往会在股东之间签订一个有约束力的设立协议。与公司章程不同，该设立协议只对内有效，因为外部无法知悉的关系，在对外交往中不发生效力。 那么，如何平衡公司章程和设立协议之间的不同效力，予以合理适用呢？

公司章程是公司组织和运行的规范。公司设立协议是出资人为了明确彼此的权利义务而签署的合同。两者在法律性质和功能上，存在着巨大的差别。 一、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件 《公司法》规定，公司必须要有章程。也就是说一个公司要想成功成立，前提就是要有公司章程。而公司设立协议不是公司成立的必备要件，除了外商投资企业和股份有限公司，法律要求要签订设立协议外。因此在实践中，会出现有的发起人在出资时没有签署公司设立协议，未明确股东之间的权利和义务，其实这样的做法是不利于公司将来的发展的。

公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司设立初期发起人应该注意以下事项。

申请设立内资有限责任公司的，应当提交公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》等材料。

案情：甲、乙、丙三人合计设立某贸易公司，在设立公司的过程中，甲为了缴纳公司的出资，以公司的名义和丙签订了一份服装买卖合同，丙为供货方。后来，公司成立后，甲不向丙支付服装款。丙便向法院提起诉讼。请问，谁应支付丙的服装款？

案情：甲、乙、丙三人发起设立A股份公司，甲代为处理A股份公司登记设立的一切事宜。公司设立之前，甲以A股份公司的名义与B公司签订一份购销合同，购买一批原材料供应A公司的前期生产。尔后，A公司才领取营业执照。B公司按约将货物送至A公司，但A公司却没有在约定时间付款，A公司的发起人乙、丙也表示甲跟其签订合同时A公司尚未成立，所以B公司最终未拿到货款的责任与乙、丙及A公司无关，于是B公司将A公司诉至法院，并将甲乙丙列为第三人。请问：A公司应否承担违约责任？

我们实务中常见这些纠纷：出资人之间未签订书面出资协议，出资协议保密条款缺失，相关事项约定不明……试想出资人在创业过程中产生矛盾或利益冲突，使团队的凝聚力与战斗力减弱，甚至于分崩离析，还怎么开展业务？

一个公司能否健康发展在很大程度上取决于公司成立过程中的风险评估与防范，建议投资者借助专业的法律机构，对公司设立进行整体设计，以最大限度的降低公司设立过程中隐埋的法律风险。根据实践经验，在公司设立中主要存在下列法律风险：