小区内发生刑事案件，导致业主的人身、财产遭受损失，业主或其近亲属以物业未尽安全保障义务提起诉讼，要求物业公司承担赔偿责任的案件也不在少数。 但是同样的案件在不同的法院却能得出大相径庭的判决，法院判例的不一致源于法官对法律理解的不同，也因原被告举证力度的不同而不同。

在山阳县有这样一位63岁老人，6年前被查出患有食道癌，经治疗好转，却欠下近10万元的外债。出院后，老人凭着多年的手艺又卖起了粽子，加上老伴打工挣的钱，去年偿还了所欠的债务。而她乐观的生活态度，受到了周围人的赞赏。从老太事件中，以小编的角度为您解读下债权债务人的权利与义务。

在诉讼中，维护了当事人的权益。

协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

为当事人追回保险费14160元。

劳动者在职业生涯中难免会换工作，根据劳动法的相关规定，在劳动合同履行的过程中，如果劳动者自己主动提出离职的，用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。但是如果劳动者能够提出，用人单位有下面违法用工的几种情况中的一种，并能有效举证，即使在主动提出离职的情况下，也可以依法得到经济补偿金。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

因5年前的违纪行为，施先生被用人单位开除。在施先生看来，虽然他确曾违纪，但用人单位仍然两次与他续签劳动合同，这“迟来”的开除属于无正当理由解除劳动合同。近日，杨浦区法院支持了施先生的诉请，一审判令上海某实业公司支付违法解除劳动合同赔偿金14万余元。

一、用人单位未履行告知义务的法律风险：用人单位对应聘人员主动告知是法定的义务。不履行这一法定义务，将影响到劳动合同的效力。 二、用人单位未严格进行入职审查的法律风险：最直接的法律风险有以下两个方面：一是不进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职的，可导致劳动合同无效。二是招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

为当事人追回借款1050000元及违约金650000元。

在转让纠纷中，维护了当事人权益。

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

协助委托人处理合同纠纷，为其获得赔偿共计121989.76元。

上诉人黄某某因与被上诉人宋某、宋某某房屋买卖合同纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2014）金民二初字第352号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人黄某某及其委托其代理人刘俊杰、李新杰，被上诉人宋某的委托代理人吕文超到庭参加了诉讼。被上诉人宋某某经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

企业没有经过培训或者调岗而直接就以无法胜任工作与员工解除劳动合同的话，可能被认定为违法解除而支付赔偿金。