3月9日晚21时许，福州水果电商“果然如此”的山竹团购活动因操作失误，1份6斤装的山竹从149元“骤降”到1.49元/份，开团3个小时，8000份山竹就被一抢而空。如果全部发货，损失将超过百万元。

这阵子火什么词，这个词通常会被抢注。抢注常常建立在侵犯某些保护不到的智力成果上。但也并不排除，这个世界无奇不有，也许你们互相不认识，却做着同样的事情，有着相同的心情，同样的想法。不成心，却还是侵权了

犯罪被刑拘就不用偿还信用卡了？ 那你就太天真了， 这种情况下银行只会这么对你！

《劳动法》及有关法律对于试用期的系列规定，不少劳动者和用人单位并不能完全理解，因而在约定试用期时经常存在违反法律规定的现象。本文就来带您详细了解劳动法关于试用期的规定。

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为当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

协助当事人处理民间借贷纠纷，维护其合法权益。

在实际用工中，劳务派遣合同是比较特殊的一类合同，因为涉及三方主体，被派遣劳动者大多岗位又是属于临时性、替代性、辅助性的岗位，因此，被派遣劳动者往往就处于弱势地位，其权利更难得到保护。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

范本：劳动纠纷和解协议

在签订合同时要注意对有关房屋质量条款约定，房屋质量如果是非主体不合格问题，保修期约定和质量责任约定就非常重要。因此签订合同时应注意有关房屋质量条款的约定，并注意3大法律问题。

2014年新公司法共修改了12处，修改内容于3月1日起施行。新修改的内容包括三方面：将公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制、取消了公司注册资本的最低限额、简化登记事项和登记文件。

又是一年毕业季，不少毕业生却遇到了用人单位提出签订实习协议的要求。在实践生活中，有不少用人单位随意扩大实习生的概念，对劳动者采取“招之即来，挥之即去”的做法。那么他们之间签订的实习协议有效吗？实际上，签订实习协议也是有对象要求的。

在校生到公司企业实习，是一种锻炼，为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事，但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷，就容易让人不愉快了。今天我们就来说说，实习协议中的工资待遇问题。

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