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根据我国2008年正式实施的《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假并且单位应当保证职工享受年休假。
我们遇到过不少客户,不用工商局的范本,人不给备案。用了工商局的范本,纠纷难断,公司章程形同虚设。