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增资扩股是法定流程，公司应该严格按照各项法律规定对公司进行管理，以免在增资扩股中，出现违规违法行为，给公司发展造成不必要的损害。公司增资扩股的具体流程如下：
增资扩股协议是公司内部管理层出于对公司未来发展的考量而执行的决议
我国现行的《工伤保险条例》中规定：职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。司法实践中，大多数法院都严格硬性执行了这一规定，只要是经抢救无效死亡的时间超过48小时，法院都不予认定其为工伤。如此的执着于时间，是否会带来机械执法，而显得不通人情呢？不无疑问。
1、有限公司法定代表人的产生
XXX有限公司法定代表人任职文件
一、两者的概念不同
公司法定代表人变更属于工商登记的事项之一，它要求公司在内部形成了变更决议之后，到工商管理部门办理变更登记。
法定代表人身份证明书，是法人向人民法院证明法定代表人身份时使用的文书。
《侵权责任法》第37条从立法层面正式明确了安全保障义务制度。从法条解释来看，义务主体来看有两类，一类是公共场所管理人，另一类是群众性活动的组织者。但第37条并没有对安全保障义务的范围进行规定，也没有其他的法律规范进行补充细化。
在现实生活中,采取扣押人质、非法限制人身自由的手段索取债务的现象十分普遍,对这种暴力追债的犯罪行为究竟是绑架罪还是非法拘禁罪呢？
一、劳动争议仲裁申诉时效
动争议仲裁调解是指在仲裁庭的主持下，仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。劳动仲裁调解能节约当事人双方的时间、经济成本。
地契其实就是典押、买卖土地时双方订立的法律文据。其中载明土地数量、坐落地点、四至边界、价钱以及典、买条件等，由当事人双方和见证人签字盖章，是转让土地所有权的证明文件。
劳动仲裁管辖权异议申请书范本
53岁河北籍女职工刘某在员工宿舍休息时从上层床铺摔下，导致颅骨骨折。刘某遂将单位告上法庭，索赔15.87万元。上午，此案在西城法院开庭审理，被告认为刘某并非在工作过程中受伤，不同意承担赔偿责任。那么，刘某的伤是否属于工伤呢，她能不能申请工伤认定呢？
