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试用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。
劳动合同（高级管理人员）签订注意事项
最近，网上有一则调查消息称，许多打工者表示节后不想再回到原单位工作，希望重新找工作。为此，北京徐玉领律师总结了多年来办理劳动合同纠纷案的经验，给准备重新找工作并签订劳动合同的农民工朋友们提了10条建议：
雇主责任指的就是工作人员的“职务行为”而造成的除本人之外的第三人的损害的，用人单位承担相应的赔偿责任。关于用人单位在何种情况下需要承担雇主责任，并且在何种情况下可以进行追偿，追偿的范围如何界定，学问很大。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限的劳动合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？
劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。
企业招聘一名员工，员工与企业签订劳动合同就算定下名分，但日后的管理还得有员工手册帮忙，而万一哪天发生纠纷以至于诉诸法律时，这两份文件的关键条款可是一字千金。易法通为您提供专业的代写合同服务，专业代写劳动合同。
12月22日，这部早已在2007年就提出酝酿了七年的《不动产登记暂行条例》正式发布，标志着不动产统一登记制度的正式建立。
本《设施设备清单》为(甲方)与(乙方)所签订的《租房合同》的附件。
签订店面转让合同是常见的一项法律活动，为了尽可能保护企业承租店面中的合法、合理利益，避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要慎之又慎。
起草劳动合同容易犯的错误有哪些？易法通为您提供专业的代写合同服务，为您专业代写劳动合同。
劳动合同的期限包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
关于如何订立劳动合同的问题 :
房屋租赁合同都是有约定的期限的，但许多出租人会遇到承租人要求提前退租这种情况。仔细分析起来，提前退租可以分为两大类：一类是主动提前退租，即房屋租赁合同承租人财务状况良好，只是由于经营上的缘故，要求提前退租。另一类是被动提前退租，即承租人财务状况恶化，不得不提前退租。
股东代表诉讼，又称派生诉讼，是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义起诉，而所获赔偿归于公司的一种诉讼形态。那么什么情况下股东可以以自己的名义为公司名义起诉？需要有什么前置程序和条件？下面由小编来为您解答：
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