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法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。由于法定代人的代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由公司承担，在实践中法定代表人侵害公司利益的情况十分常见。因此，公司在决定法定代表人的人选时应当格外慎重！
一个好的公司名称能从企业文化、企业战略、新公司从事的行业属性等多角度为公司代言，另一方面也能从品牌学、信息传播学等角度为企业打开市场、创立品牌打下基础。
在创业初期创业团队总会头疼这样的一个问题：是否要请法律顾问？一些小型的公司因为本身资金不足，更是舍不得花这一笔钱，尤其对于初创公司来说并不是小数目。那么，创业初期到底需不需要法律顾问呢？
经营范围不是写的越多越好，这样会增加你的税种带来不必要的纳税申报，况且对于您的客户来说专业专注不见得是坏事。
一般来说，公司印章主要包括公章、财务专用章、合同专用章这三个，而且需根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。公司也可以根据需要刻制税务章、报关章、内部使用的部门章等。
了节约设立公司的成本，必须了解公司设立知识。
中外合资经营企业与单纯的内资企业有很大的不同，在签订中外合资经营企业合同时， 容易出现一些潜在的问题和风险，投资者应当多加注意，并采取切实可行的防范措施，以避免或减轻损失。
合伙企业因其投资方式多样，众人筹资、共偿债务，以及每个人都拥有决策权，对中小投资者很具有吸引力。
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
无论是员工还是单位，很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的，公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此，接下来就让小编来问您详细解答。
养老保险是很难实现养老保险个人账户随意的提取。因为《社会保险法》规定：养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，养老保险个人账户余额可以继承。另外，当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。 如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。
工伤认定程序：申请；受理；核实；决定；送达。
劳动者在与用人单位签订劳动合同时，往往容易忽略合同中一些对己不利的条款，导致日后出现劳动争议时，处于被动地位。
所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制。如果用人单位不注意这些限制，很可能出现赔了夫人又折兵的情况。那么，如何正确行使“过失性解除”？小编将为您详细解析 “过失性解除”的六种具体情形，用人单位应当充分注意这些问题。
一、主体资格不同 劳动合同的主体只能一方是即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以一方是公民，另一方是法人、组织。
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